Réinsertion professionnelle, sociale et culturelle

• Le Service réinsertion socio-professionnelle

Ce service s’adresse aux personnes bénéficiaires d'un revenu d'intégration ou d'une aide sociale et s'articule autour de deux grands axes:

La (re)mise à l'emploi, aux conditions prévues par l'article 60 §7 de la loi organique des CPAS du 8 juillet 1976, dans les services internes du centre ou en extérieur : ASBL,  administration communale, partenaires ou entreprises privés, indépendants et PME avec lesquels une convention de mise à disposition est signée. Cette formule est considérée comme un tremplin vers un autre emploi, l’acquisition d’une expérience professionnelle supplémentaire ou comme une période de formation par l’entreprise qui pourra réengager le travailleur par la suite (voir doc art 60)

La mise à l'emploi dans le circuit dit « traditionnel »   sous divers contrats:
contrat activa win-win, convention "premier emploi", programme de transition professionnelle (PTP), plan formation insertion, …

Cette mise à l'emploi ne s'effectue qu'après vérification de la motivation de l'intéressé, un travail sur l'image de soi, l'apprentissage de méthodes de présentation de candidature, rédaction de CV, lettres de motivation et après la définition la plus précise possible du projet professionnel en tenant compte de la situation sociale, familiale et des souhaits, capacités et aptitudes des intéressés. 

L'objectif étant de responsabiliser la personne, l'aider à devenir actrice et consciente de son devenir professionnel, viser à l'autonomie, à l'acquisition et l'intégration des techniques de recherche d'emploi. 

Le service insertion socio-professionnelle a en outre développé deux projets subsidiés par le Fonds social européen, visant la mise à l’emploi de personnes spécifiquement fragilisées.

• Le service insertion socio-culturelle

L'article 27 de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme stipule :

"Toute personne a le droit de prendre part librement à la vie culturelle de la communauté, de jouir des arts et de participer au progrès scientifique et aux bienfaits qui en résultent".

Les CPAS disposent de subsides pour stimuler la participation sociale et l’épanouissement culturel et sportif de leurs usagers. La culture et le sport peuvent en effet être un premier pas vers une participation et une implication à part entière, vers une participation active à la société. Le but est aussi de favoriser la mixité sociale pour une meilleure intégration de nos usagers. 

Grâce aux moyens mis à notre disposition, la mission de la cellule consiste à organiser/soutenir des activités en faveur des groupes cibles.

Ces activités ont pour objectifs entre autres :

• De favoriser la participation à des manifestations sociales, sportives ou culturelles, Ces activités peuvent être menées par le CPAS ou par des partenaires extérieurs ayant les mêmes objectifs.
• D’encourager et faciliter la mise en œuvre de nouvelles activités sur le plan social, culturel ou sportif, organisées pour les bénéficiaires ou par eux-mêmes.
• De faciliter et promouvoir l’accès aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. Nous nous engageons aussi à combler la fracture numérique dont souffrent certains usagers vivant dans la commune.  
• De développer des activités liées à l’«Article 27». Il s’agira de repérer ces activités, d’informer notre public et d’accompagner les personnes intéressées.  
• De favoriser la mixité sociale et le retissage des liens intergénérationnels.  
• De sensibiliser au respect de l’environnement.